Zespół

Anna Mills

Anna jest założycielką Akademii. Ukończyła Podyplomowe Studium Trenerów Grupowych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie oraz Filologię Angielską na Uniwersytecie Warszawskim. Jest certyfikowaną trenerką Porozumienia Bez Przemocy (PBP). Od 2001 roku wykorzystuje PBP w życiu osobistym i zawodowym. Miała okazję uczyć się metody NVC od jej twórcy, Marshalla Rosenberga.

Wspiera rozwój trenerów NVC w Polsce, wykształciła wielu konsultantów, coachów i trenerów stosujących tę metodę w pracy zawodowej. Od 2003 roku prowadzi warsztaty i szkolenia, skupiając się na metodzie Porozumienia Bez Przemocy jako świadomości życia codziennego.

Prowadzi warsztaty otwarte, szkolenia dla organizacji i firm (Raiffeisen Polbank, Citibank, Nokia, Siemens, ING Bank Śląski, PARP) oraz sektora edukacji. Ma doświadczenie w pracy w wielokulturowym kontekście (prowadziła szkolenia w Polsce, Francji, Niemczech, Grecji, Korei, Australii, USA). Prowadzi też cykle szkoleniowe z mediacji NVC we Włoszech.

W ostatnim czasie jej zainteresowania zawodowe obejmują wspieranie rozwiązywania konfliktów poprzez mediacje, szkolenia typu train the trainer. Jest certyfikowaną nauczycielką mindfulness i prowadzi szkolenia z uważności i redukcji stresu metodą MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction Course). Odpoczywa tworząc ceramikę.

Joanna Berendt

Od 2014 roku certyfikowana trenerka NVC, mediatorka, coachka ICF PCC, certyfikowana trenerka Pozytywnej Neuroplastycznoścu i Process Communication Model®. Pracuje indywidualnie i z zespołami, zarówno z edukacją jak i z biznesem. Towarzyszy szeroko rozumianym liderom w budowaniu zaangażowanych i współpracujących zespołów, rozwiązywaniu konfliktów i komunikacji budującej zaufanie oraz dialog. Prowadzi warsztaty i szkolenia, facylituje kręgi i spotkania, oferuje indywidualne sesje coachingowe, coaching zespołów i mediacje. Posiada ponad 10 lat doświadczenia menedżerskiego w międzynarodowych korporacjach w branży finansowej, gdzie zdobywała doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami, m.in. uczestnicząc w tworzeniu od podstaw banku detalicznego.

Współtworzy podcast „Kwadrans z empatią w biznesie”, gdzie dzieli się wiedzą i doświadczeniem z zakresu NVC a szczególnie jego zastosowania w obszarze zawodowym. Współautorka wielu książek w tematyce Porozumienia bez Przemocy, m.in.: „Dogadać się z innymi. Porozumienie bez Przemocy nie tylko dla organizacji”, „Konflikt, szacunek, zgoda. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej”, Zamiast przemawiać, zacznij rozmawiać. Porozumienie bez Przemocy w biznesie”, „Alfabet empatii. Żyj w zgodzie ze sobą i innymi. Porozumienie bez przemocy w praktyce”, „Przyjaciele żyrafy”. Bajki o empatii”.

Aleksandra Gołaszewska

Ukończyła studia psychologiczne i jest certyfikowaną trenerką NVC. Od 2007 roku aktywnie propaguje metodę NVC w Polsce. Od 2010 roku jest zaangażowana w praktykę i propagowanie metody Kręgów Naprawczych w Polsce. Wspiera szkoły i przedszkola we wdrażaniu NVC – pracuje zarówno z dorosłymi zaangażowanymi w pracę placówki, jak i z dziećmi i ich rodzicami. Prowadzi warsztaty, pracuje indywidualnie z osobami w sytuacjach trudnych, konfliktowych lub tymi, którzy poszukują sposobów na praktykę i integrację NVC. Wspiera kandydatów na trenerów NVC, od 2023 roku jest assessorką w anglojęzycznym zespole europejskim (ESEAT).