PROGRAM SZKOLENIOWO MENTORINGOWY DLA KANDYDATÓW NA TRENERÓW NVC
Do programu można dołączyć od dowolnego spotkania na kolejnych 10 spotkań.
2024: 9.01, 13.02, 12.03, 9.04, 14.05, 11.06, 17.09, 8.10, 12.11, 10.12
2025: 14.01, 11.02, 11.03, 15.04, 13.05, 10.06
godziny: 10-17 (w tym godzinna przerwa na obiad)
spotykamy się na ulicy Willowej 65 w Józefowie pod Warszawą.
Dla kogo?
Program ten powstał z myślą o wsparciu osób, które mają już doświadczenie związane ze stosowaniem porozumienia bez przemocy we własnym życiu i zaczynają, bądź prowadzą już samodzielnie szkolenia. Zapraszamy osoby, które mają za sobą co najmniej 10 dni szkoleń NVC i chcą dostać informację zwrotną, która pomoże im przygotowaniu do procesu certyfikacji trenerskiej nvc. Przystępując do programu niezbędna jest wcześniejsze doświadczenie w roli trenera lub zobowiązanie się do rozpoczęcia prowadzenia grupy ćwiczącej wraz z dołączeniem do programu. Zajęcia prowadzą wspólnie dwie certyfikowane trenerki: Ola Gołaszewska i Ania Mills
Co planujemy?
Uczestnicy kursu mają okazję robić prezentacje, otrzymywać informacje zwrotne i ćwiczyć zadania z procesu certyfikacji NVC. W programie także: wsparcie w pisaniu dziennika, planowanie szkoleń, pisanie scenariuszy, odgrywanie scenek, w tym mediacje grupowe. Każdy uczestnik zgłasza temat do omawiania pracy trenerskiej z własną grupą.
Inwestycja:
Pakiet 10 spotkań warsztatowych: 4400 PLN netto (plus vat)
Jeśli finanse są jedynym powodem który powstrzymuje Cię od wzięcia udziału skontaktuj się z nami i zaproponuj kwotę która jest dla Ciebie możliwa do zapłacenia.
wpłata na konto Anna Mills: 34 1140 2017 0000 4302 0856 1112
Aby dołączyć do trwającego programu na kolejne 10 spotkań prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego. Następnie umówimy się na rozmowę z jedną z prowadzących. Potwierdzeniem uczestnictwa jest dokonanie opłaty za szkolenie.
Ania Mills: tel. 602 496 774, mail: annamills@akademianvc.pl,
Ola Gołaszewska: tel. 504 254 654, mail: aleksandra.golaszewska18@wp.pl,
Zapraszamy do udziału w wyjątkowym programie wspierającym proces certyfikacji na trenera NVC.
Do programu można dołączyć od dowolnego spotkania po uprzednim potwierdzeniu z prowadzącymi.
Co wyróżnia ten program?
- współtworzenie społeczności osób będących w procesie certyfikacji
- okazja otrzymywania feedbacku zarówno o Twojej pracy trenerskiej jak i ćwiczeń z procesu certyfikacji NVC
- dopasowanie tematów spotkań do potrzeb i próśb zgłoszonych w czasie spotkań indywidualnych
- mała grupa i dwie trenerki.
Program jest częścią koncepcji tworzenia społeczności osób, które chcą doskonalić się w NVC i przejść proces niezbędny do certyfikacji. Uczestnicząc w programie będziesz miał/ła możliwość udziału w assessmencie, który wieńczy proces certyfikacji.
Obie trenerki brały kilkakrotnie udział w międzynarodowych spotkaniach preassessment i assessment z 5 różnymi asesorkami NVC z Europy. Ania Mills jest asssesorką NVC .
INFORMACJE DLA KANDYDATÓW NA TRENERÓW NVC
Proces certyfikacji trenerskiej NVC w europejskim anglojęzycznym zespole assessorów (ESEAT)
Zapraszamy na bezpłatne spotkania informacyjne dotyczące procesu certyfikacji trenerskiej NVC na platformie zoom. Najbliższe spotkanie odbędzie się 6 września 2024 g.18-19
Etapy procesu
1. Rejestracja kandydata
- kandydat czyta CPP
- kandydat wybiera assessora i kontaktuje się z nim
- wstępna rozmowa, aby obie strony podjęły decyzje o dalszej współpracy
- rozmowa rejestracyjna po przesłaniu dokumentów przez kandydata: informacji kontaktowych, listy odbytych szkoleń (min 20 dni), listu o motywacji kandydata, rekomendacji od certyfikowanego trenera NVC, potwierdzenia przeczytania CPP, umowy trenerskiej i wskazówek dla niecertyfikowanych trenerów i dokonaniu opłaty
2. Proces przygotowania do assessmentu przez kandydata (zwykle od 3 do 5 lat)
- praca z materiałami z CPP
- odbycie min. 30 kolejnych dni szkolenia z certyfikowanymi trenerami (w tym przynajmniej jedno IIT)
- prowadzenie szkoleń NVC przez min 2 lata
- prosi o feedback uczestników szkoleń i innych certyfikowanych trenerów
- zapisuje swój proces rozwoju w postaci dziennika
- bierze udział w grupie innych innych kandydatów
- bierze udział w 9 dniach szkoleń prowadzonych przez członków ESEAT
- kompletuje portfolio
3. Preassessment
- wysłanie portfolio i opłaty
- ustalenie terminu preassessmentu
- wspólna rozmowa omawiająca portfolio, informacja zwrotna
- wspólna decyzja co do kolejnych kroków
4. Assessment
- opłata za assessment
- udział w 4 dniowym warsztatowym assessmencie
- decyzja o rekomendacji lub kolejnych krokach
- ogłoszenie kandydata przez CNVC (poprzedzone wysłaniem rekomendacji, opłaty i dokumentów)
Co wyróżnia nasz zespół?
- Pracujemy w międzynarodowym zespole doświadczonych assessorek, które wspierały w procesie certyfikacji ponad sto osób trenerskich.
- portfolio czytają i dają feedback co najmniej dwie osoby z zespołu ESEAT
- końcowy assessment odbywa się w formie międzynarodowego warsztatu w obecności kilku asesorów z zespołu
Zależy nam na włączeniu kandydatów do społeczności NVC
- pracujący z nami kandydaci mają okazję uczestniczyć w grupach ćwiczących NVC tworzonych przez innych kandydatów (w Polsce i zagranicą)
- kandydatów są proszeni o udział w 9 dniach szkoleń (międzynarodowych) z członkami zespołu ESEAT w celu lepszego wzajemnego poznania się i okazji otrzymania informacji zwrotnej
- każdy kandydat ma indywidualny kontakt z assessorką, z którą ustala plan swojej indywidualnej pracy w procesie i otrzymania wsparcia.
Proces certyfikacji opisany wyżej pokazuje strukturę i praktyczne informacje dotyczące formalnych wymogów. Jednocześnie w pracy z kandydatami skupiamy się na osobistym podejściu i zaplanowaniu indywidualnej ścieżki rozwoju wokół tej struktury. Proces ustalamy indywidualnie, w dialogu w zależności od doświadczenia i potrzeb kandydatów. Każdy kandydat tworzy swój plan procesu, który ma go wspierać, a assessor może zaproponować dodatkowe kroki.
Na wszystkich etapach procesu w naszej pracy kluczowa jest informacja zwrotna i widzenie całości procesu certyfikacji jako programu rozwojowego wspierającego kandydatów w zdobywaniu nowych doświadczeń i pogłębianiu wiedzy, samoświadomości i integracji NVC.
Nasz zespół składa się z osób z różnych krajach i pracuje w języku angielskim dlatego na tę chwilę nie ma możliwości zrobienia procesu całkowicie w języku polskim. Jednocześnie wybierając polskiego assessora w z naszego zespołu większość kroków można wypełnić w języku polskim. Istnieje możliwość współpracy z tłumaczem. Ponieważ cenimy pracę w międzynarodowym zespole, a jednocześnie chcemy brać pod uwagę indywidualną sytuację kandydatów w sytuacji kłopotu z językiem angielskim zapraszamy do rozmowy w celu szukania rozwiązań.
Aktualne opłaty za poszczególne etapy pracy assessora zamieszczone są tutaj:
https://www.nvcassessment.eu/information-on-fees
Polskojęzycznymi członkiniami zespołu ESEAT są Ania Mills i Ola Gołaszewska
Zapraszamy na bezpłatne spotkania informacyjne dotyczące procesu certyfikacji trenerskiej NVC na platformie zoom. Najbliższe spotkanie odbędzie się 6 września 2024 g.18-19
Proces certyfikacji trenerskie NVC jest opisany szczegółowo w poniższym dokumencie:
ANGIELSKA WERSJA DOKUMENTU CERTIFICATION PREPARATION PACKET (CPP)
link do europejskiej grupy assesssorów NVC
inne materiały:
Pathways to liberation Matrix developed by Jim Manske, Jori Manske, Jacob Gotwals, and Jack Lehman